【每日一聘】关于公开招聘高新区劳务派遣员工的公告
本帖最后由 资阳全搜索小编2 于 2021-7-15 09:04 编辑根据工作需要，资阳市劳动社会保障代理服务有限公司决定按照公开、公正、择优的原则，面向社会公开招聘高新区劳务派遣员工31名；现将有关事项公告如下：一、招聘岗位（见附件）二、报名条件（一）基本条件。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有较强的工作责任心和组织纪律性，具有正常履职的身体条件；（二）年龄。35周岁以下，性别不限，部分岗位特别优秀的可放宽至45周岁（详见招聘岗位表）；（三）学历。获得国家教育行政主管部门承认的本科及以上学历，且取得学士及以上学位，部分岗位特别优秀的可放宽至大专学历（详见招聘岗位表）；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证；（四）优先条件。近1年内参加过资阳市党政机关及企事业单位劳务派遣员工招考，并进入面试环节人员，或者具有相关工作经历者优先；（五）有下列情况之一者不能报名：受过刑事处罚、劳动教养或开除处分的；有违纪违法嫌疑正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；在人事考试中因违规违纪被取消考试。
三、招聘程序
本次招聘工作按照在线报名、资格初审、资格复审、面试、体检及聘用等程序依次进行。(一)发布公告。通过四川人才网、资阳市人力资源和社会保障局官网等网站发布招聘公告。(二)报名及资格初审。1.报名时间：2021年7月13日至7月20日。2.报名方式：报名人员登录四川人才网报名链接(https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1673)。通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名；每位应聘者限报一个岗位，并确保提供的信息真实有效。提供虚假、无效证件或不如实填写相关情况的，取消录用资格。3.资格初审。公司按照招聘条件对应聘人员进行资格初审。(三)资格复审及面试。1.面试原则。根据“优中选优”原则，在通过资格初审的人员中按录用名额与面试名额1:3的比例确定进入面试人员，如果人员达不到1:3比例，符合条件的人员全部进入面试。2.资格复审。进入面试人员在面试前进行现场资格复审，应聘者在收到资格复审通知后须将本人学历学位证书、身份证、相关专业技术职务任职资格证书等材料的原件及复印件进行现场审核。通过资格复审的，方可参加面试。3.面试时间及地点。面试及资格复审的具体时间、地点另行通知。(四)体检。面试合格人员到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由本人承担。(五)背景调查。公司通过电话、实地考察等方式，按照招录人员的有关规定对体检合格人员进行背景调查。特别提醒：若应聘人员未及时关注网站信息或由于本人电话手机无法取得联系，造成的任何环节的缺失，均视为自动放弃。
四、薪酬待遇
本次招聘人员与公司签订劳动合同，首次合同期限为2年，试用期2个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用；薪酬待遇按照高新区《劳务派遣人员管理办法》有关规定执行，综合年薪约8万-10万；员工享受工会会员待遇和带薪年休假，企业按规定缴纳五险一金。
五、其它事项
1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。2.工作人员联系电话：魏群13550699780 附件：招聘岗位表
资阳市劳动社会保障代理服务有限公司 2021年7月13日
就业机会
页:
[1]