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4月20日，资阳市人社系统召开2022年全面从严治党暨党风廉政建设专题工作会，总结回顾2021年市人社系统全面从严治党和党风廉政建设工作，安排部署2022年全面从严治党和党风廉政建设各项任务。
市人力资源社会保障局党组书记、局长高远强调，以“五要”为抓手，全面推动局系统党风廉政建设向纵深发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。一要持续增强管党治党政治责任。认真学习领会中央、省、市纪委全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，坚持严的主基调不动摇，坚定不移推进全面从严治党，以永远在路上的坚定执着落实好“两个责任”“一岗双责”“管行业必管行风”，切实维护局系统风清气正的良好政治生态。二要持续强化政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化政治机关意识，一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断深化对“两个确立”决定性意义的领悟，不断强化做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。三要持续正行风树新风展形象。巩固好人社部“三年行风建设”成果，坚定不移打好作风建设持久战。按照市委“干在实处、走在前列，奋勇争先、力争上游”要求，深化“我为群众办实事”实践活动，以实打实、心贴心的便民举措造福于民，以看得见、体验感强的优质服务取信于民，推动党中央国务院、省委省政府和市委市政府决策部署在人社领域一贯到底、落地见效。四要持续深化“三不”一体推进。持续深化“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进，惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，坚决遏制和杜绝人社系统损害群众利益的不正之风和“微腐败”发生。继续深化全市人社系统就业培训领域突出问题系统治理、社保基金管理问题专项整治，扎实推进人社治理制度创新和能力建设，着力从纪律、制度建设等方面推动人社系统服务质效持续提升。五要持续强化监督执纪问责。整合派驻纪检监察组、机关党委、机关纪委等监督执纪力量，开展经常性的明察和随机性暗访，大胆问、点、纠和管，坚持把问题解决在始发阶段、萌芽状态，坚决防止小毛病拖成大问题、小管涌沦为大塌方。同时，做好追责问责“后半篇”文章，不断提高监督执纪效能。
会议还集中观看了《廉洁四川——“蚂蚁搬家”贪公款》警示片，机关2个科室负责人、2个党支部书记进行了现场述责述廉，从不同方面推动全面从严治党和党风廉政建设工作落地落实。
局党组成员、机关中层以上干部、直属单位中层以上干部，市纪委监委派驻纪检监察组有关同志参加会议。
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